問：女性靈活就業人員退休年齡55歲還是50歲？

答：根據《廣東省人力資源和社會保障廳關于企業職工基本養老保險參保人員領取基本養老金資格認定的辦法》（粵人社規〔2019〕1號）規定：以靈活就業人員身份參保的人員，按照《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20號）、《關于早期離開國有集體企業女性人員首次領取基本養老金年齡問題的復函》（粵人社函〔2010〕1010號文）執行。其中未曾以職工身份參加養老保險的女性參保人需年滿55周歲，曾以職工身份參加養老保險且年滿50周歲時不在管理技術崗位工作的，現崗位按照工人認定，按年滿50周歲執行。